L’INPS ha avviato un piano straordinario di assunzioni con 2.500 posti a tempo indeterminato entro la fine del 2024. Le posizioni aperte riguardano ispettori, funzionari amministrativi, medici, psicologi e assistenti. Scopri i requisiti, le scadenze e le modalità di candidatura per lavorare presso uno degli enti più importanti del sistema previdenziale italiano.
L’INPS (Istituto Nazionale della Previdenza Sociale) ha annunciato un ambizioso piano di assunzioni per coprire oltre 2.500 posizioni entro dicembre 2024. L’obiettivo è rafforzare l’organico per affrontare le crescenti responsabilità e migliorare i servizi ai cittadini.
Il piano prevede l’inserimento di personale in diverse aree professionali, dai funzionari amministrativi ai medici, dagli ispettori di vigilanza ai legali. Vediamo nel dettaglio le opportunità disponibili e come partecipare ai bandi.
Le figure professionali richieste
Le assunzioni previste riguardano vari profili, destinati a supportare le diverse attività dell’INPS:
- Ispettori di vigilanza: 403 posti nell’area dei Funzionari per attività di controllo e supervisione.
- Medici: 1.069 professionisti di prima fascia funzionale, destinati alle attività di accertamento delle condizioni di disabilità.
- Psicologi e assistenti sociali: 781 unità per supportare le attività legate alle aree psicologiche e sociali.
- Funzionari amministrativi: 142 posti per gestire le attività amministrative.
- Legali: 16 professionisti per rafforzare l’area giuridica.
Requisiti per partecipare ai concorsi INPS
I requisiti variano a seconda del profilo professionale:
Carta di credito con fido
Procedura celere
- Ispettori e funzionari: è richiesto il titolo di laurea in discipline specifiche.
- Assistenti (Ex Area B): è sufficiente il diploma di scuola superiore.
- Medici e psicologi: necessaria l’abilitazione alla professione e l’iscrizione agli albi di competenza.
Per tutti i profili, non è previsto un limite di età e i contratti saranno a tempo indeterminato.
Come candidarsi
La candidatura deve essere presentata esclusivamente online tramite il Portale di Reclutamento “InPA” (www.inpa.gov.it) o attraverso il sito ufficiale dell’INPS. È necessario compilare il format online e allegare la documentazione richiesta entro 30 giorni dalla pubblicazione del bando.
Procedura di candidatura:
- Accedere al Portale “InPA” o al sito INPS.
- Registrarsi e compilare il modulo di candidatura.
- Allegare il modulo A e gli eventuali documenti richiesti.
- Inviare la domanda entro i termini previsti.
Dove si terranno le assunzioni
Le assunzioni saranno distribuite su base regionale per coprire le carenze di personale, in particolare nel Nord Italia. Tra le regioni interessate troviamo:
- Lombardia (Milano, Bergamo, Brescia, ecc.)
- Veneto (Venezia, Verona, Vicenza, ecc.)
- Piemonte, Friuli-Venezia Giulia, Trentino-Alto Adige, Valle d’Aosta.
Perché scegliere di lavorare all’INPS?
Lavorare presso l’INPS offre stabilità lavorativa, possibilità di crescita professionale e un ambiente in cui il personale è al centro delle politiche di valorizzazione. Le nuove assunzioni rappresentano un’occasione unica per entrare a far parte di uno degli enti pubblici più prestigiosi d’Italia.
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La legge sul diritto d’autore art. 70 consente l’utilizzazione libera del materiale laddove ricorrano determinate condizioni: la citazione o riproduzione di brani o parti di opera e la loro comunicazione al pubblico sono liberi qualora siano effettuati per uso di critica, discussione, insegnamento o ricerca scientifica entro i limiti giustificati da tali fini e purché non costituiscano concorrenza all’utilizzazione economica dell’opera citata o riprodotta.
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